Hvilken betydning har balanse mellom innsatsen man gir og belønningen man mottar i jobben?
Skrevet av: Bjørn Lau, publisert 19.01.2009

Når man opplever at belønningen man mottar ikke står i forhold til innsatsen man yter i en jobbsituasjon, øker sannsynligheten for en lang rekke sykdommer. Blant annet hjerte/kar sykdommer, moderate psykiske lidelser og alkoholisme.

Hele artikkelen leses på stami.no

<< Gå tilbake