Buskerud
FMC Kongsberg fikk MS pris
Skrevet av: Jan Arne Dammen, publisert 03.10.2011

Teknologibedriften FMC Kongsberg Subsea tar universell utforming på alvor og fikk MS - prisen for 2011.

Kvalitetsingeniør Jan Christensen har MS og har vært ansatt i FMC Kongsberg Subsea i 14 år. Han får ikke fullrost bedriftsledelsen som viste at han hadde MS ved ansettelsen. Uten tilretteleggingen ville han vært ute av arbeidslivet for lenge siden.

- Bedriften har v&aelig;rt helt fantastisk. Ikke bare selve tilretteleggingen, men ogs&aring; bedriftens holdning til mangfold p&aring; arbeidsplassen, fortjener en pris, sa Christensen ved tildelingen. <p>Bedriften har eget treningssenter med plass til rullestol ved siden av treningsapparatene, slik at alle kan komme til &aring; trene. I underetasjen er det 30 s&aring;kalte helseparkeringsplasser reservert for personer med midlertidig eller kronisk funksjonsnedsettelse. Heisene i bygget har god plass til rullestoler, det var ledelinjer i gangene, handikaptoaletter i hver etasje og automatiske d&oslash;r&aring;pnere.</p><p>Styreleder i MS-forbundet, Svein Grindstad, sa ved tildelingen at god tilrettelegging kan utgj&oslash;re forskjellen p&aring; et liv i arbeid og et liv p&aring; trygd. Han ber&oslash;mmet bedriften for &aring; ha reist et kontorbygg som er tilrettelagt og for &aring; ha sett verdien av &aring; inkludere funksjonshemmede arbeidstagere i firmaet.</p><p>Jan Christensens har p&aring; grunn av MS varmeintoleranse og fungerer ikke godt n&aring;r det blir for varmt p&aring; kontoret. Dette l&oslash;ste bedriften ved &aring; installere et kj&oslash;leanlegg p&aring; Christensens kontor, som holder konstant 18 grader. </p><p>- Jeg har det godt og bedriften gir meg det jeg ber og det gj&oslash;r at jeg fortsatt er i jobb, sier Jan Christensen, tydelig forn&oslash;yd.</p><p>Fra dag en i prosjekteringen av nytt bygg ble Jan tatt med p&aring; r&aring;d og resultatet ser vi dag. </p><p>- Vi ser ikke p&aring; universell utforming som en utgift, men som en investering i tilrettelegging av arbeidsplassen for maksimal utnyttelse. Vi har lenge hatt gleden av Jans kunnskaper og st&aring; p&aring; vilje og han er en inspirasjon for alle som jobber her, s&aring; dette er en ren vinn- vinn situasjon sier prosjektleder Ragnar Rud i FMC.</p><p>Det var administrerende direkt&oslash;r Rasmus Sunde som mottok prisen p&aring; vegne av bedriften.</p>
<< Gå tilbake